Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан.

Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда направлена на:

·        удовлетворение потребности граждан, призванных в установленном порядке безработными, в получении навыков активного самостоятельного поиска работы;

·        составления резюме;

·        проведение деловой беседы с работодателем;

·        самопрезентацию;

·        преодоление последствий длительной безработицы;

·        повышение мотивации к труду;

·        самокорреляцию;

·        сокращение периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции.

Государственная услуга предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Основанием для начала предоставления государственной услуги является письменное согласие безработного гражданина на предложение работника центра занятости о предоставлении государственной услуги, либо обращение безработного гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги.

Гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.

Государственная услуга может предоставляться безработному гражданину по индивидуальной форме предоставления или группе граждан по групповой форме предоставления согласно утвержденному в установленном порядке графику.

В приоритетном порядке воспользоваться государственной услугой предлагается безработным гражданам, если они:

·        испытывают трудности в поиске работы;

·        впервые ищут работу (ранее не работали);

·        стремятся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва;

·        состоят на учете в центре занятости более 6 месяцев;

·        утратили способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Работник центра занятости при проведении занятий применяет методы социологических исследований, изучения общественного мнения, профессиональной ориентации и адаптации, анализа профессионально - квалификационной структуры граждан, психологического тестирования, социальной адаптации, методы, направленные на повышение трудовой мотивации, укрепления уверенности в себе, технологии самостоятельного поиска работы, тренинги (видеотренинги), методы самопрезентации, составления резюме, методики ведения телефонных переговоров, проведения собеседования с работодателем, формирования делового имиджа, получения навыков закрепления на рабочем месте, а также методы обработки информации с применением технических средств, коммуникаций и связи.

Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда с рекомендациями использования полученных навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации.