Государственная услуга по организации проведения оплачиваемых общественных работ

 

Общественные работы - трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной и материальной поддержки граждан, ищущих работу

   

       1. Что такое общественные работы.

Под общественными работами понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность и, в большинстве случаев, не требующая специальной профессиональной подготовки, организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

Участие в общественных работах допускается только с добровольного согласия граждан и в соответствии с нормами трудового законодательства. Услуги службы занятости по направлению на общественные работы – бесплатны.

 

2.      Кто участвует в общественных работах.

Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, и безработные граждане, состоящие на учете в службе занятости более 6 месяцев.

Если при организации общественных работ учитываются возрастные и иные и особенности граждан, требования законодательства РФ о труде, в том числе об условиях и нормах по охране труда, и эта работа не связана с переменой места жительства без согласия гражданина, то она считается подходящей для следующих категорий граждан:

·         Впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);

·         Отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся квалификации профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первоначального (12-месячного) периода безработицы;

·         Состоящие на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более 3 лет не работавших;

·         Обратившихся в органы службы занятости по окончании сезонных работ;

·         Уволенные более одного раза в течение одного года, предшествующего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;

·         Ранее занимавшиеся предпринимательской деятельностью;

·         Стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва;

·         Направленных службой занятости на обучение и отчисленные за виновные действия.

3.      Оплата труда на общественных работах.

           Граждане, участвующие в общественных работах получают оплату за фактически выполненный объем работ в соответствии с действующими на предприятии (в организации) условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже минимального уровня, установленного законодательством.

           Предприятия вправе устанавливать доплаты к заработной плате и предоставлять лицам, участвующим в общественных работах, социальные гарантии и льготы наравне с кадровыми работниками Основным документом, определяющим условия найма на общественные работы, является срочный трудовой договор между вами и работодателем. Он определяет:

- Права и обязанности сторон;

- Виды работ;

- Период работы;

- Условия труда, рабочее время, выходные дни, условия оплаты и дополнительные льготы, премии, и т.д.;

- Предоставление необходимого оборудования;

- Условия прекращения договора.

Договор может быть продлен по согласованию с работодателем, но в случае вашего трудоустройства на постоянное или временное подходящее место работы он подлежит расторжению.

4.      Социальные гарантии.

   Если вы заняты на общественных работах, на вас распространяются нормы законодательства о труде и социальном страховании, право на пенсионное обеспечение, а также сохраняется право на получение пособия по безработице (в случае, если общественная работа не является подходящей).

   Период участия в общественных работах зачисляется в трудовой стаж с соответствующей записью в трудовой книжке.

    Ваш отказ от общественных работ не может рассматриваться как отказ от предложения подходящей работы (кроме категорий граждан, для которых данная работа является подходящей).

5.      Получателями государственной услуги являются граждане, зарегистрированные в центре занятости и в установленном законодательством порядке признанные безработными.

 

6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для получения услуги:

- заявление или согласие гражданина с предложением работника центра занятости о предоставлении государственной услуги;

- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке ( для граждан, относящихся к категории инвалидов).

 

7. Порядок предоставления документов необходимых для получения услуги:

- документы предоставляются безработным гражданином, при личном обращении.