Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
Заявление о предоставлении Государственной услуги

Как разместить вакансии в службе занятости населения?

Получателями государственной услуги содействия в подборе необходимых работников являются работодатели, обратившиеся в центр занятости населения за содействием в подборе необходимых работников:
► юридические лица;
► индивидуальные предприниматели;

Государственная услуга содействия работодателям в подборе необходимых работников предоставляется бесплатно.

Работодатели имеют право на неоднократное обращение за содействием в подборе необходимых работников.

Работодатели при первичном обращении в Центр занятости населения представляют следующие документы:


Заявителям предоставляется возможность выбора способа подачи документов при личном обращении в центр занятости, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи, в электронном виде.

При последующих обращениях работодатели представляют заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)». Заполненный бланк может быть направлен работодателем в центр занятости по почте, электронной почте или при личном контакте.

Информацию о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест и вакантных должностей работодатели представляют в центр занятости по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц и не позднее последнего календарного дня текущего месяца.